Société actrice de la transition énergétique et de l’innovation dans les domaines de l’eau et de l’énergie, Altis s’est fortement développée depuis 2016 en s’adaptant à l’évolution importante du monde de l’énergie actuelle. Poursuivant sa mission de service public, le distributeur d’eau et d’énergie principalement actif dans l’Entremont a saisi l’importance de la formation : elle forme actuellement 7 apprentis de la région, fiers d’apprendre leur métier au sein d’Altis. Découvrez leurs motivations en vidéo!
Déployant ses activités en Valais, principalement en Entremont, Altis demeure une entreprise à forte identité locale : « Né il y a près de 60 ans en tant que service public sous la dénomination Services Industriels de Bagnes (SIB), notre Groupe a su s’adapter pour anticiper les attentes des consommateurs et usagers, en Valais, mais principalement dans l’Entremont », explique le responsable des Ressources Humaines, Julien Bossonnet. « Afin de concrétiser chaque jour la volonté des autorités de s’orienter vers le développement durable et l’autonomie énergétique, nous nécessitons d’un savoir-faire à la pointe que nous désirons pérenniser au sein de notre entreprise. »
Développer la formation
La création au fil des ans de plusieurs sociétés ou entités, gérées de manière centralisée, a permis de créer des pôles d’expertise pour chaque domaine (eau, électricité, chaleur, mobilité, habitat) tout en déployant des synergies synonymes d’efficience. Altis peut ainsi former des apprentis dans de nombreux domaines : « Nous avons deux électriciens de réseau, un logisticien, un opérateur IT, une employée de commerce, un automaticien, mais aussi une stagiaire MPC, tous issus de la région. Nous tenons à privilégier les apprentis régionaux dans le processus de recrutement. » De 3 apprentis en 2018, l’entreprise est passée à 7 jeunes en formation en 2021 : « Altis a eu la volonté de développer la formation. Cette orientation permet ainsi de positionner clairement Altis comme étant une entreprise formatrice. »
« L’avantage de développer notre pool apprentis permet d’amener du sang neuf tout en maintenant le savoir-faire au sein de l’entreprise. Les anciens peuvent ainsi transmettre leur savoir, faisant perdurer la qualité du travail. »
Julien Bossonnet
Altis, un service à la population
« Altis s’est développée rapidement depuis 2016 par la volonté essentiellement du directeur général, Joël Di Natale. A titre de comparaison, nous employions 85 collaborateurs en 2018, aujourd’hui à fin 2020, nous en comptabilisons 114. » Augmentant son importance dans le secteur de l’énergie en Entremont et en Suisse romande, l’entreprise a à coeur de s’engager au quotidien pour ses clients et usagers. « Altis n’est en effet pas qu’une facture que les gens reçoivent chez eux », tient à préciser Julien Bossonnet. « Elle se veut avant tout un service à la population en offrant de multiples prestations énergétiques dans les domaines de l’eau, de l’électricité, de la chaleur, de la mobilité électrique et de l’habitat. Porteuse de la mission de service au public, Altis a le devoir d’excellence couplé à une forte vision d’avenir, au service de la population. »
Romy Moret
Toutes les infos sur www.altis.swiss